本を読んで実行できないのはなぜ？
同じ本を読んでいるのに、
同じように行動できない人がいるが
なぜだろうか？
そう思うことが結構ある
ここは人材教育に関して、
大きな課題だ
これはいいから、これを実行しよう
と伝えても
実行できない
いいとはわかっているけど、
実行できない
なぜだろう？
結論はでていない。
でも、ここは私のマネジメントの責任でもあるので、
な・ん・と・か・したい
現状思っていることをメモ書き
□問題意識が違うのか？
何かいいことを発見した時に、
いいですねぇ、という感想だけで終わる人と
いいですねぇ、とすぐ自分の身につけ、
実行できる人
普段から自分が成長するために、何が必要か？
という本質を理解している人と、していない人で
その後の取り組み方が違うのか？
つまり、目指すべき方向に向かって、
自分に何が必要か？
という問題意識がはっきり見えるようになれば、
ここの部分が変わるのか？
問題意識がはっきり見えるように
これが大事だ
と伝えるだけでなく、
なぜ必要なのか？
ということを理解し、
その問題意識を改善する工夫＆努力が
習慣になるぐらいまで
仕組み化する必要があるか？
ん～
むずいなぁ。